彪马待遇如何_彪马待遇怎么样-连云港人才网

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哪个运动品牌导购工资好

而李宁的导购薪资是6000到8000，提成上午百分之3。遂安踏家的导购待遇好。

耐克工资高。耐克和阿迪达斯两个品牌的店员相比之下，耐克工资高。耐克专卖店的店员的平均工资是6000元，而阿迪达斯店员的平均工资仅有5000元，不如耐克品牌的高。

安踏好。安踏底薪加提成，购买五险一金，并且提成更高，岗位特别有自由发挥的机会。安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。

挺好的。在阿迪达斯上班，做导购的话，其实还是挺吃香的，一个月工资3千到4千左右，当然，如果你导购做的好，业绩好的话，工资可能会更高。

阿迪耐克导购好干。阿迪耐克属于知名品牌，有稳定的消费群体和忠实的顾客，所以阿迪耐克导购的销量比较稳定，同时阿迪耐克导购的薪资和晋升空间也比较大，所以阿迪耐克导购更有发展前景。

好。mlb是一款FF旗下街头生活运动品牌，具有较高的影响力及知名度，深圳mlb导购员的薪资6000元到11000元，有五险一金，薪资是非常好的。

彪马导购员平均工资为3910元每个月，其中百分之66的工资收入位于区间4000到5000元每个月，百分之33的工资收入位于区间3000元每个月以下。

还不错。彪马门店导购工作月薪4000-6000元，有年底双薪，加班补助，缴纳六险，有带薪年假。主要职责：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务。

彪马。彪马运动鞋于1948年创建于德国，它也是走出国门成为了世界品牌的，这个品牌在十大知名运动品牌中只排在中间，但是它的导购员的平均月工资确实最高的，4100元。

一方面，随着个人经验的增长、销售技巧的提升、客户服务质量的优化，彪马导购的工资也会得到相应提高。另一方面，公司的绩效考核和薪酬制度也是影响工资水平的重要因素。

你是要做导购吗？做导购的话，服装和鞋商场或店面会有统一的要求。指甲和头发也不能太夸张。二三线城市工资1000左右，转正有提成。

1、Sports（滔搏运动），在太原地区主要品牌有NIKE 、ADIDIAS 、NIKE360，2009年之前的薪金结构为“800+提成+奖金”提成为1%，2010年TOP Sports改变的薪金结构，比较之前有了大幅提升。

2、如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话，月薪就等于底薪加奖金加其他的，这个就是工资了。基本工资是包括了津贴加班费等的工资，底薪是正班时间的工资，即一天八小时，每星期五天，每个月二十一点七五天的最低工资。

3、保底工资一般按本地区最低工资稍高点，保障基本生活。比如北京最低工资1150元，可能的保底工资是1200元。提成工资按本人当月实现销售额的一定比例计算，上不封顶，以激励员工的销售积极性。

4、提成百分之五计算方法：提成百分之五是指在销售业绩当中乘以百分之五，即为个人提成。举个例子，本月销售业绩为十万，提成就等于十万乘以百分之五，提成数为五百。

5、济南NIKE有两家代理，一家是百丽另一家是保瑞娜，百丽的多一些！工资是底薪+提成+店铺补助（店铺不一样补助也不一样)+全勤奖。

6、我爱人研究生在大学行政上，2013年刚开始4000多现在7000多再加上各类补助平均下来一个月有一千来块钱。

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