所以，人员管理，首先应该学会“倾听”，倾听他们在工作中遇到的问题，倾听他们对企业的看法，其次，平时多与他们沟通，积极解决他们遇到的困难，所谓爱一个人，就应该爱他的全部，洒井法则：在招工时用尽浑身解数，使出各种方法，不如使自身成为一个好公...

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