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三方协议的法律约束力是非常强的,是不得随意涂改和任意删除其中内容的.,否则,该毕业生的行为是违规行为,不仅协议无效,而且将受到追究乃至处分。...
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1、法律分析:是的,一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位,2、签订三方协议,并不意味着正式入职,...
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