欢迎进入本站！本篇文章将分享就业推荐表企业要回，总结了几点有关就业推荐表给单位了可以要回来么的解释说明，让我们继续往下看吧！
去公司应聘,录用后,公司向我索要毕业生推荐表原件,并表示要拿去详细参考...
就业推荐表是喝就业协议一起交用来办理报到证，落户和档案挂靠用的，那个是给人才市场的，而且要该公司可以办理这些手续，才可以的，并且是录取之后办理入职手续时才交的哦。
有些公司是要求让你提供的。如果你是应届毕业生最好先不要给吧。等你确定要留下来的时候给也行。这个借口还是很好找的。
要推荐表，那按道理是要和你签约的了。可以以学校要交协议书为由，问一下。正常有经验的单位，和毕业生签约时，是要索取毕业生推荐表原件的，那样一般情况下，你就不能和其它单位签约了。
推荐表是没有影响的。但是你是11年毕业，一般公司都给你算实习。不签正式合同。三方就业协议是有效力的。签订须慎重。补充：如果公司不十分严格，给他份复印件也行。
考上研究生就业推荐表要向企业要回吗?
大多数单位在招聘员工时，求职者所投的简历和就业表都不会退回的。现在你已经不准备在该公司上班了，为防止个人信息外露，你可以向该单位要回你的简历和就业表。
退回的。如果在毕业之前签订了三方协议，是为了保护双方权益的。确保学生毕业了到单位工作，单位也确保录用毕业生。
可以要回来，没什么影响的。有的同学找工作时用了好几张就业推荐表，因为这个表只是对以后落户口用的，别的用没有。跟签协议三方都没关系。你要是不想去，不要都可以。没那么重要。
如果就业协议上签订了违约金数额，你需要交纳违约金后单位才会把推荐表给你。
有的要，有的不要，我的就没要，但我同学他们都要了，只要原件不要复印件，这都无所谓，推荐表只是一个证明自己情况是否属实的文件，无所谓的，只要协议书拿好就行。
只签就业推荐表不算签合同，故谈不上解约，可以找下一份工作，除了没有就业推荐表其余不受影响。三方协议和就业推荐表是不一样的，推荐表相当于学校的推荐信，而三方协议则是学校、你本人和单位一起签订的协议。
被企业录用了,企业会把就业推荐表就还给你吗
1、如果你被企业录取了，那么企业会在就业推荐表上盖章的。
2、入职了之后就在单位了。只要还没有单位签你，就在人才市场，如果你想拿回，去找人才市场负责人就可以要回来，拿着你的身份证，毕业证去。理由就是表示你不想再当地发展之类的。然后她会让你签个字，就可以拿回来了。
3、就业推荐表，一般是在自己手里的，可能是公司怕你毁约，押你的推荐表，不过说实在的推荐表也没有什么用处，很多公司都不要这个的，一般offer拿到后是签三方协议，要毁约也是一样可以的，向学校就业指导中心申请就可以了。
就业推荐表交给单位,想毁约,还能拿回来吗?
可以拿回来的。可以要回来推荐报名表，没什么影响的。有的同学找工作时用了好几张就业推荐表，因为这个表只是对以后落户口用的，别的用没有。跟签协议三方都没关系。你要是不想去，不要都可以。没那么重要。
如果就业协议上签订了违约金数额，你需要交纳违约金后单位才会把推荐表给你。
三方协议还没签，就是还不具备约束力，你可以要求对方还给你，他们也没有理由拒绝。
要不回来了。就业推荐表是你是应届生的证明，办理相应手续时会扣下。如果你需要新的就只能到你学校的就业部门补办。
大多数单位在招聘员工时，求职者所投的简历和就业表都不会退回的。现在你已经不准备在该公司上班了，为防止个人信息外露，你可以向该单位要回你的简历和就业表。
可以 不过不知道你说的自荐表几就一分怎么个签法 说说正常的，你违之后，需要再打印一份，需要找一个理由申请，如果说违约，学校怕企业赖账，可能需要你让违约那个企业开个退函。所以最好找个其他理由，比如丢了。
就业推荐表是否该要回?
大多数单位在招聘员工时，求职者所投的简历和就业表都不会退回的。现在你已经不准备在该公司上班了，为防止个人信息外露，你可以向该单位要回你的简历和就业表。
退回的。如果在毕业之前签订了三方协议，是为了保护双方权益的。确保学生毕业了到单位工作，单位也确保录用毕业生。
三方协议还没签，就是还不具备约束力，你可以要求对方还给你，他们也没有理由拒绝。
可以要回来，没什么影响的。有的同学找工作时用了好几张就业推荐表，因为这个表只是对以后落户口用的，别的用没有。跟签协议三方都没关系。你要是不想去，不要都可以。没那么重要。
估计要不回来，就算你去问，公司也不会给，公司已经存档了。
为了这件事折腾了好几天终于解决的人来说一说，希望能给后面的人一点帮助。如果确定要考公，那就留个心眼把推荐表扫描一下，彩印几分，单位签约的时候交彩印的那份。
毕业生与企解约三方协议和就业推荐表企业是否需要退回
1、改派的程序和手续：原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回学校办理派遣证。
2、所以解除了用人合同，自然要返还三方协议。如果不归还就是非法占有他人财物，可以向劳动局及其劳动监察大队投诉，或者向法院以普通民事诉讼起诉。
3、法律分析：仅仅归还三方协议还不行，还要给你出具一份《解约函》，才算是与你解除了三方协议。
小伙伴们，上文介绍就业推荐表企业要回的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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