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与用人单位签订劳动合同前的就业证或失业证要怎么办理?
按照你的情况来说，去劳动人才市场办理（有些城市和失业保险中心在一起），让他们帮你办。
现在职工在企业工作时交的五险其中就包括失业保险，等有朝一日你失业了，在等待就业期间就可以按你交失业保险的时间长短领职失业保险了，最长可以领两年，凭失业证领取。
本人持户口簿、居民身份证、高中以上毕业证或无业证明、三张一寸免冠照片，到街道劳服站办理《失业证》，在街道办完证后，再持上述证件到区劳动服务中心盖章就可以了。
外国人和用人单位解除劳动合同后,就业证和居留证怎么处理?
1、提前终止合同、解除聘用关系的，用人单位应当于事项发生之日起 10 个工作日内向决定机构申请注销。用人单位被终止的，申请人可以向决定机构申请注销工作许可。
2、外国人来华工作许可有效期届满未延续的，自动注销；依法被撤销、撤回的，以及许可证件依法被吊销的，由决定机构注销。
3、是的，因为如果不给他注销的话，如果离职后这个人做了什么违法的事情你们公司是要负责的，注销就是划清你们的界限，证明这个人已经和我公司没关系了。
买卖个人就业证怎么处罚
1、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以1万元以上10万元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
2、照的证件)。根据《外国人在中国就业管理规定》第六条规定： 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺 适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事 营业性文艺演出。
3、遣送费用由聘用单位或该外国人承担。第三十条对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以一万元以上十万元以下的罚款。
4、单位盗用个人信息办理就业证属于违法行为 ，如果能拿到证据，就可以告单位，因为单位违反了多项法律规定。
外国人就业证和居留许可证注销流程
外国人来华工作许可注销申请表 聘用关系解除、合同终止或其他与注销原因相关的证明材料 注销后可以办理转聘。
用人单位依法被终止的，申请人提交《外国人来华工作许可注销申请表》可不加盖单位公章，但需提供用人单位依法终止，无法申请注销许可的相关证明材料、本人关于注销许可的情况说明以及《外国人工作许可证》。
外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须 经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单 位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。
先是去劳动局注册就业证（如果是专家证就去专家局注销）去的时候拿着原件，和公司的离职证明就行了 拿着注销证明去出入境注销居留许可，会给一个L类的签证，一般15天-30天左右的。限期离境。
创业就业证不用取消可以吗
想要创业，建议您选择一个合适的创业项目，看自身是否具备相关项目的资质，找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题，如果您启动资金有限，可以通过小额贷款的方式来解决。
创业就业证如何处理 办理了之后才能办理 社保 之类的，没有就业证的话就属于失业，就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受 失业保险 待遇等的合法凭证。
法律分析：登记失业人员凭《就业创业证》申请享受相关就业创业扶持政策。如申请创业担保贴息贷款，一次性创业社保补贴和政府职业培训补贴等。
法律分析：不用拿回来，就业证还是在原单位人事部门保留，若单位没有人事管理权，则在该单位挂靠的人才中心保留。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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