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就业协议分公司算公章吗
没有。分公司不是独立法人，其业务范围一般定性为总公司联系业务，没有签订合同的权限，所以即使贵总公司签发授权书或证明，也是没有作用的，也是改变不了其法律地位的。
根据相关资料查询显示，可以。分公司签合同可以不盖总公司的公章，分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动。
法律分析：不一样。分公司印章除可以对分公司内部文件进行盖章，对外签订的合同也是有效的，代表的是分公司的行为。分公司不具有企业法人资格，其不能独立承担民事责任，其民事责任由总公司承担。
法律主观：分公司没有自己的公司章程，其属于总公司的分支机构，应当以总公司的公司章程为准。我国《公司法》规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
如果你的就业协议的题头是分公司，那么你盖总公司的章也是不行的。所以你的章必须是你签协议上的那个单位的章，部门肯定不行。
大学生就业协议书怎么写
1、高校毕业生就业协议书1 甲方(用人单位)： 乙方(姓名)： 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 甲方同意录(聘)用乙方。
2、篇一：就业协议书模板 甲方：___ 乙方：___ 经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。
3、大学生就业协议书范文 甲方(实习单位)： 乙方(实习生姓名)： 20xx年上学期我系需要安排实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理34人，电子商务专业60人。20xx年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。
公司是分公司,毕业的三方协议没有办法盖章怎么办?
实在不行的话你去就业指导中心，把三方给他们看，说明情况，让他们从新给你一份，然后你和公司说好情况从新盖章，地址栏写深圳人才中心的地址。至于你说的改派，不至于吧，还没有报到证呢。怎么改派。。
三方协议公司未盖章怎么办 如果三方协议协议上，没盖章，那么协议不生效。扩展内容：三方协议是离校前应届毕业生的就业证明，也是与用人单位的一份准合同。
协商。盖了三方协议公司拖着不给盖就业协议章可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼，如果三方协议协议上，没盖章，那么协议不生效。
法律主观：根据我国相关法律的规定，三方协议上盖单位公章、学校公章以及毕业生签字的，即有效。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，依法成立的合同，自成立时生效。
有关三方协议盖章的相关规定：不能签那种私营单位的章，私营店面没有那种正规的章。
所以得毕业后户口必须迁回或者挂在人才市场这种集体户。在人才市场挂户口就必须有个公司接受你你才能将户口挂在人才市场 所以要两个章 如果这样 你的档案将留在人才市场。 如果你选择做生意的话 档案对你影响不大。
就业协议书模板(精选5篇)
对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
篇一：就业协议书模板 甲方：___ 乙方：___ 经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。
高校毕业生就业协议书1 甲方(用人单位)： 乙方(姓名)： 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 甲方同意录(聘)用乙方。
大学生就业协议书模板 甲方(用人单位)：乙方(毕业生)： 甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议： 甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
大学生就业协议书范文 甲方(实习单位)： 乙方(实习生姓名)： 20xx年上学期我系需要安排实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理34人，电子商务专业60人。20xx年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。
我敢肯定，大部分人都对拟定协议书很是头疼的，以下是我为大家收集的学校毕业就业协议书(通用5篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校发的实习协议和就业协议是不是一定要盖同一个公司的章啊
综上所述，实习证明和就业协议是不一样的，而且学校安排实习只是在毕业之前的实践，所以没必要跟实习单位签订就业协议，自然也不需要必须是同一个公司的公章。
不能。就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。
可以的，没有规定实习单位与即将就业的单位也就是三方协议单位必须是一个单位。三方协议就是毕业生没有毕业之前的预备合同，用于约束毕业生，学校和用人单位相互关系的一种民事协议。
一个是公司的章，另一个是当地用人单位上级就是人事部门的章。这个很重要，和档案有关系，你慎重盖章。
可以，这两项没有关联，实习是实习，就业是就业，不是一个单位完全可以。
如果你们学校是这么说，而你又找不到公司给你实习愿意给你盖章的话，就按照学校说的做吧，对你以后的就业没影响的，你担心的话就不要和就业的公司提到有这个协议，不过我估计企业也没兴趣知道。
到此，以上就是小编对于就业协议可以盖分公司的章吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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