嗨，朋友们好！今天给各位分享的是关于2017苏州就业的详细解答内容，本文将提供全面的知识点，希望能够帮到你！
2017年苏州社保缴费比例是多少?
1、社保缴费比例 养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2、共分为1-8个行业类别，缴纳比例为0.2％-9％。2017年度参加苏州企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为19613元/月；缴费基数下限为2802元/月。补缴基数仍为5600元/月。
3、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
2017年将入职的高校毕业生在苏州能迁户口吗
1、不能在入职的同时迁入户口：根据《苏州市流动人口积分管理办法》第18条的规定，在当事人的居住证积分达到当地的入户要求时，本人才能迁入户口。
2、应届毕业生，户口是学校集体户的，毕业后可直接落入苏州集体户，进行三方协议的签署，同时缴纳社保，需要有社保记录。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
3、大学毕业后，大学生可以选择将自己的户口从学校迁回老家，即生源地，也可以在落实就业后，选择迁移刀工作地点落户，全凭个人意愿。
4、最后需要拿着迁入变动单到管辖该地的社区居委会去登记入册。法律依据《苏州市人才落户办事指南——应届高校毕业生落户》[办理条件]按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生。
5、登录【苏州公安局网上办事大厅】；点击【事项中心】；搜索【中等专业学校应届毕业生落户】/【普通高校应届毕业生落户】/【技工学校应届毕业生落户】；选择自己所属的区域，点击下一步。
江苏省苏州市就业创业证要年审吗?我是2017年办理的!一直失业在家_百度...
就业创业证不是一年一续。就业创业证是一种为鼓励和扶持就业创业的人员创业发展而设立的证件，其有效期一般为两年。在有效期内，持证人可以享受相关优惠政策和服务。
就业创业证每年都要进行年审。年审通常每年的1至3月份进行。年审办理地点：户籍所在地（或常住地）原发证机构街道（乡、镇）人力资源社保所、社区（行政村）人力资源社会保障工作站。
江苏省苏州市就业创业证要年审吗？应该是要年审的。
就业创业证每年都要进行年审。年审通常每年的 1至3月份进行。年审办理地点：户籍所在地(或常住地)原发证机构街道(乡、镇)人力资源社保所、社区(行政村)人力资源社会保障工作站。
2017年苏州吴江区备案制教师公开招聘简章
年苏州吴江区备案制教师公开招聘简章 吴江区教育系统因教育教学工作需要，根据《吴江区公办中小学(幼儿园)备案制教师实施意见(试行)》，特向社会公开招聘备案制教师180名。
招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。具有与报考岗位相应的教师资格证书。
在职教师：具有本科及以上学历证书；具有区、县级及以上教育教学业务类荣誉称号；年龄在35周岁以下（1982年1月1日后出生）。
苏州2017年平均工资
全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为68717元，与2017年的63036元相比，增加了5681元，增长0%。其中，在岗职工平均工资71633元，比上年增加6367元，增长8%。
年度苏州市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为113744元（折合月平均工资9479，四舍五入）。
年到2018年。上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
之后是广州8868元、南京8463元、厦门8290元、宁波8261元、苏州8261元和武汉8229元。另据，国家统计局5月14日公布的数据显示，2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，比2017年增加8143元，名义增长11%。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关2017苏州就业的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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