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诺华待遇如何(诺华工资待遇)

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请问,诺华的医药代表(天津地区的)大概一个月多少钱?劳动强度多大?刚刚...

一级医药代表底薪5k5k二级医药代表底薪5k8k高级医药代表底薪8k8k13薪每月500饭贴1300交通费原来手机费600现在发手机打电话不要钱入职2年后有14薪。

诺华待遇如何(诺华工资待遇)-图1

按月发放。工资支付的时间和要求:中国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。

五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。

美诺华药业工作累吗

适合。关于药物警戒岗位,该岗位适合女性,出差不多,待遇在药企中属于中等,大多偏向文字类工作,CRO公司会忙一点,也都是限于文字类工作内容,真正需要去和外界沟通的少,长期来看,待遇和前景可以。

企知道数据显示,宣城美诺华药业有限公司成立于2015-05-15,注册资本196085万人民币,参保人数420人,是一家以从事医药制造业为主的国家级高新技术企业。

诺华待遇如何(诺华工资待遇)-图2

公司讲的好听,每年考试进级,加2百。可是笔试,面试通过了再找各种不合理的理由不让进级,每次都在骗。

公司经营状况:宁波美诺华药业股份有限公司目前处于开业状态,公司在A股板块上市,目前在招岗位29个,招投标项目2项。

宣城美诺华药业有限公司成立于2015年05月15日,法定代表人:王淑娟,注册资本:19,6085元,地址位于安徽宣城高新技术产业开发区梅子冈路9号。

医药销售代表待遇怎么样

好,根据查询boss直聘网显示。工资方面:欧加隆医药公司销售代表的薪资为一万到一万一人民币,有五险一金、补充公积金、年终奖金、弹性工作、专业培训。

诺华待遇如何(诺华工资待遇)-图3

薪资水平:三生制药医药代表的薪资水平相对较高,具体薪资水平需要根据地区、行业经验、工作表现等因素考虑。通常来说,医药代表薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等,总体来说比一般行业要高。

还不错。薪资:葛兰素史克医药代表的薪资通常比较丰厚,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。具体薪资水平会根据市场需求和经验等因素进行评估和调整。

好。根据河北通用医药有限公司的招聘信息得知,河北通用医药有限公司销售岗位的月薪在4000-6000元,福利待遇很好,有五险一金,意外险,定期体检,节日福利,年底奖金,双休,国家法定节假日休。

有。药店的药品销售人员的月薪在3000至5000元之间,提成比例在百分之5至百分之10之间,不会超过8000元。

好。欧加隆医药公司销售代表工作环境好:有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。福利待遇好:每个节假日都有单独的礼品,每月有饭补,还有旅游卡,待遇丰厚。

诺华制药可善挺待遇如何

很好。根据查询相关资料信息:可善挺医药代表基础工资一万加提成。是全球医药健康行业的跨国企业诺华集团,世界三大药企之一,总部设在瑞士巴塞尔,业务遍及全球150多个国家和地区。

元。可善挺2023年单只价格1188元,前期密集针0、4周每次打2只,后续每月打2只,首年费用总计38016元,维持费用在28512元/年。

在全部满足福利金申请条件的情况下并经审核通过,累计最高可享受近3万福利金。该团险的保险费用由药康付承担,会员无需支付额外费用。

奖金少,但是大部分都能完成奖金待遇没问题。还是不错的,外加学药的而且这个行业很快就满了。

诺华眼科产品待遇好。根据查询相关公开信息显示,诺华平均工资为10908元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月。

另,补贴2000左右。而说实话,就如楼上说的,主要看个人能力和市场情况,做销售赚钱不是赚底薪的,能拿奖金才是王道,医药代表几乎没人能靠基本工资存下钱的,都是靠拿奖金赚钱。

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