全国高校就业办电话查询系统hr 高校就业电话核查-连云港人才网

各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高校就业电话核查的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助

就业核查打电话是打给就业协议里填的电话号码吗

1、是。就业核查打电话是通过各学院提供的就业证明材料上用人单位电话，确认和了解毕业生工作情况。就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系。

2、可以的就业协议的电话回访是可以填自己的手机号的。

3、就业回访电话不会打到公司。根据查询相关公开信息显示，就业回访电话是给您个人拨打的，直接拨打您个人的手机号，是不会打到公司的。

就业协议学校会打电话核查的。可以在签订就业协议时和公司人事部进行协商，填写公司电话。学校核查可以直接联系到公司人事部门。

学校要求电话核查，那么你就把自己的工作单位告诉学校，让学校正常核查就可以了。如果你没有工作，那么就如实告诉学校，然后现在去重新找工作即可。

可以跟小企业去签一个暂时的用工合同。就业协议就是第三方协议，这个不能随便乱签的，因为它具有法律效益，如果说你签了就业协议，然后又和企业违约的话可能会赔偿损失的。

如果说你们老师打电话核查，然后说什么不签协议就不给你发毕业证之类的话，你其实可以跟小企业去签一个暂时的用工合同，然后用那个交差。因为这也算就业，而且不会影响你的应届生身份。

你好，就业协议盖章，那就盖吧，电话核查也是抽查，不是全部，他们没有那么勤劳的。

就业协议电话回访概率大。就业协议真的核查，据有关数据显示近几年来一般抽查率60%左右。学校回访机率很高。尽量的采用第三方代签模式，完成学校任务，同时也不用承担违约风险。

学校回访机率很高。建议尽量的采用第三方代签模式，完成学校任务，同时也不用承担违约风险。就业协议一般不要随便找人盖章或伪造公章，因为一方面涉嫌违法，一方面学校会进行电话回访，伪造就业协议的风险太高。

综述：基本上是不会的，学校很少进行回访，这个工作量太大了。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。

1、如果你没有工作，那么就如实告诉学校，然后现在去重新找工作即可。

2、可以跟小企业去签一个暂时的用工合同。就业协议就是第三方协议，这个不能随便乱签的，因为它具有法律效益，如果说你签了就业协议，然后又和企业违约的话可能会赔偿损失的。

3、大家帮忙给我出个主意你先创造机会和她交往，从侧面了解她对你的感觉，如果她对你也有喜欢，那你不妨说出你的心声，但不能急于求成，你要保持沉稳、有耐性，让别人感觉到你的诚意。

4、一个就是直接离职，不离职看你的样子视乎也没有和这领导缓和的意思，那就安心做好本职工作吧，不合理的一定要拒绝，走规章制度。比如那个消防的事情就一定要坚持那是你本职，出问题可不会是你空口白牙的他背责任。

5、如果你要回家或者再第三个地方也没来得及找到工作那就直接空白协议书交上去，就是按回原籍处理，假如你在第三个地方找工作找到了你就签了好了，协议书只不过给学校提供统计用的，对你有用的是用人单位签劳动合同。

小伙伴们，上文介绍高校就业电话核查的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。