嗨，朋友们好！今天给各位分享的是关于如何申请档案保管权的详细解答内容，本文将提供全面的知识点，希望能够帮到你！
档案管理资质如何申请
1、持身份证、报到证到人才中心或原单位办理调档手续；原则上由本人前来办理档案调出，确需他人代办的，需出具由本人签字的委托书及代办人的有效证件；结清档案管理费。
2、在工商行政管理部门进行公司设立登记，需要提供公司的名称、法人代表、注册资本、地址等信息。 提交公司章程、法人身份证复印件和公司股权信息。 办理组织机构代码证、税务登记证等必要证照。
3、找到一家具备注册资格的企业服务机构，向其咨询工商注册流程及费用等相关事宜。选择公司名称并进行商标注册，申请工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证。
4、可以直接让企业的人力资源部门给出一个档案管理证明，具体怎么开企业的人力资源部门懂的，就能证明一个企业具有人事档案管理资质，也就能证明你的档案在原企业了好让你成功转业。
5、名称核验：到工商行政管理局领取《企业（店名）预先核准申请表》，填写您填写的公司名称。工商行政管理局将上网（工商行政管理局内联网）查询是否有重复名称。
6、如果单位没有人事接收权，它会跟当地人才交流中心合作，把档案交给人才交流中心管理，报到的时候就是把档案转移到了人才交流中心，人才交流中心是直属当地人事局或者人事厅的机关，所以有人事接收权。
公司如何申请档案管理的权利
1、持身份证、报到证到人才中心或原单位办理调档手续；原则上由本人前来办理档案调出，确需他人代办的，需出具由本人签字的委托书及代办人的有效证件；结清档案管理费。
2、当地的教育局。国有企业、政府、学校，还有一些大型企业一般都会有，私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心，保管费公司会出。
3、凡不具备档案接收权的企业，一般做法是：一是与当地的人社局签订人事档案托管协议，由人社局托管本企业的人事档案，并按每份不等的标准，向人社局缴纳托管费。这是较好的企业这样做。
4、档案管理证明，应该是企业需要具有档案保管权利的，这种手续一般是在单位成立的时候予以明确的，是本地的人事局或者劳动局开具的，档案管理具有极强的政治性和原则性，能够转入转出档案就说明单位具有档案保管权利。
单位没有档案接收权怎么办
1、如果工作单位不能接收档案，可以在以下两个地方进行档案托管：如果处于刚毕业阶段，是可以将个人档案可以保留在学校。因为毕业生的个人档案可以在毕业学校最长存放两年。这个时间是从毕业生的毕业年份开始计算。
2、法律分析：既然你的单位没有保管档案的权限，你需要去单位所在地的人才中心报到，只要是当地的单位，当地的人才会接收你的档案和报到证的。
3、就业之后，如果用人单位拥有保管档案的资质的，会调取你的档案，在公司保存。把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业、或目前工作不稳定的毕业生。
4、如果遇到企业无人事档案管理权，需要个人存放档案时，切记不要因为麻烦，就把档案留在个人手中保管，因为在个人手中档案会成为“死档”状态，也就是无效档案。在后期办理存档证明之类的话，是没有部门来给你盖章的。
5、法律分析：公司不接收档案，刚毕业的话可以把档案挂到人才市场去，具体流程就是拿着档案和自己的身份证、报到证等证件去人才市场档案管理处办理就行。
毕业生档案托管该怎么办理
1、一般情况下，个人档案托管需要经过以下步骤： 选择托管机构或单位个人可以选择政府部门、社会团体、企事业单位等机构或单位进行档案托管。在选择机构或单位时，应该考虑其信誉度、管理水平、服务质量等因素。
2、本人需要直接带上身份证原件、档案代管协议书等资料到当地劳动保障相关部门进行申请办理的。
3、档案托管办理程序具体如下1单位集体代理单位提交营业执照副本原件及复印件，工作人员审查无误后，单位填写人力资源和社会保障事务代理合同书，受理方打印人力资源和社会保障事务代理手册2失业职工代理。
4、首先申请托管所需资料有：单位、单位《营业执照（副本）》，原件及复印件、职工档案。灵活就业人员个人，需要本人身份证、户口簿、本人一寸免冠照片、本人档案。
个人档案如何办理托管
1、一般情况下，个人档案托管需要经过以下步骤： 选择托管机构或单位个人可以选择政府部门、社会团体、企事业单位等机构或单位进行档案托管。在选择机构或单位时，应该考虑其信誉度、管理水平、服务质量等因素。
2、首先申请托管所需资料有：单位、单位《营业执照（副本）》，原件及复印件、职工档案。灵活就业人员个人，需要本人身份证、户口簿、本人一寸免冠照片、本人档案。
3、本人需要直接带上身份证原件、档案代管协议书等资料到当地劳动保障相关部门进行申请办理的。
4、首先申请托管所需资料有：单位代理、单位《营业执照（副本）》，原件及复印件、职工档案。其次是灵活就业人员个人代理，需要本人身份证、户口簿、本人一寸免冠照片、本人档案。
5、法律主观：档案托管申请条件：在双方自愿一致的基础上，由各地人力资源和社会保障局或者人力资源管理中心，接受各类企事业单位和个人的委托，代办档案托管，提供人力资源和社会保障政策咨询等其他人力资源和社会保障服务。
6、学籍档案即一名学生在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，以及学号，入学时间，学籍情况等学校相关信息。
企业单位可以申请人事档案保管权吗?
1、按国家政策规定，国家机关、国有企事业工作单位有人事管理权限，可以保管人事档案；各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般交由各级人才交流机构托管。
2、可以，但前提是该单位必须具备管理、保管档案的资格。
3、一般的公司没有保管人事档案的权利，必须到人事局去申请，手续相当的麻烦，要求相当的多，钱交的也很多，除非你是超大型企业，人员几千上万，否则根本没有必要。所以，一般的企业都把档案放在人才中心保管。
4、一般国家机关，国有事业单位（或其上级单位），大中型国有企业单位人事部门都有人事档案管理权，一般私企，外资企业或者合资企业很多是委托人才市场或者外企服务公司负责管理档案及人事关系，社会保险事宜。
5、当然有权管理，在本单位就职的员工，其个人档案本单位有权审察和保管，个人档案是跟人走的，由单位提档或个人转交，由在职单位人事部门审核和保管。
6、财务管理、劳动工资、教育卫生和党、政、工、团工作等方面档案。第三条 企业档案工作是企业管理基础工作的组成部分，是维护企业经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项工作。第四条 企业档案工作要坚持集中统一的管理原则。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关如何申请档案保管权的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
微信扫一扫打赏
