1、“钟点工”是《劳动法》规定的一种按小时计算工资的用工形式，2、法律主观：对于小时工的规定，主要规定在《劳动合同法》中，即小时工的工作时间每日不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时；以及其计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定...
